Vaststellingsovereenkomst.nl

 

Contact: mediation


Het kan zijn dat de emoties zo hoog zijn opgelopen dat beide partijen, werkgever en werknemer, elkaar moeilijk meer onder ogen kunnen komen.

Indicaties hiervan zijn:

  • 'Ik heb je al 10 jaar lang salaris betaald, dat is 10 jaar teveel!'
  • 'Niets krijg je mee, je hebt me altijd meer geld gekost dan opgeleverd'
  • 'Als u niet tekent, houden wij uw salaris gewoon in'
  • 'Als u niet tekent, wordt u op staande voet ontslagen'
  • 'Volgende week woensdag: beoordelingsgesprek'
  • 'Niks ziek, morgen weer 100% aan de slag!'

Een mediator is dan een prima oplossing. Maar: een mediator moet ook worden betaald.... Meestal is de werkgever ertoe bereid. U kunt het proberen.

In het uiterste geval kan het UWV een mediator leveren. Dat is een redelijk nieuwe service van het UWV, maar omdat het UWV het vrij druk heeft kan het even duren.
Probeer 0900-9294.

Het ArbeidsJuridischBuro heeft ook een netwerk van goede, WERKNEMER-gezinde mediators.